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崗位職責: 1、通過電話、面訪方式開發B端企業客戶，完成KP開發、需求探尋、人力資源解決方案(人事代理、派遣、外包等產品)的銷售工作，達成銷售目標； 2、根據客戶需求制作合作方案、報價等文件; 3、了解客戶用工場景，研究行業人力趨勢，通過客戶關系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業務需求，進行深度開發； 4、協同跨部門保證客戶服務質量及客戶滿意度，控制應收款額度，確保應收款項及時收回； 5、擴大與新老客戶的合作范圍，做好客情維護，提高客戶的滿意度，促成長期友好合作。 工作時間：9:00-18:00，周末雙休 薪資待遇： 5000-8000底薪+200補貼+（10-30%）提成，具體根據面試情況而定，綜合薪資10-15K 五險一金，通訊補貼，帶薪年假，法定節假日，節日福利，定期團建 任職要求: 1、學歷:統招大專及以上; 2、有較強的學習能力,邏輯清晰,語言表達流暢，熱愛銷售行業; 3、認可人力資源行業，有外包業務開發經驗或有企業資源者優先； 4、有協調資源能力,獨立解決問題能力。