崗位職責:
1.負責員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂及其他人事相關工作;
2.負責員工的考勤績效統(tǒng)計;
3.負責員工訪談及員工關懷工作;
4.負責辦公用品采購、請款等日常行政工作;
5.負責公司固定資產(chǎn)的盤點匯總及更新;
6.負責日常分公司節(jié)假日活動組織,會議組織
任職要求:
1.大專及以上學歷
2.接受應屆生
3.具有較強的溝通能力和理解能力
4.細心、有耐心,愿意在人力資源行業(yè)發(fā)展
5.英文優(yōu)秀優(yōu)先選擇
6.性格活潑開朗、靈動、形象較好