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崗位職責 1、根據公司的銷售計劃，執行公司各項銷售指令，合理分解員工銷售指標，完成店鋪銷售目標。 2、積極貫徹執行公司制定的各項店務要求及衛生、陳列標準。 3、做好每日店鋪例會，講解門店及個人業績情況，做好正向激勵。 4、檢查每日在倉貨品情況，保證及時報單補貨，對滯銷產品作出合理化的銷售建議或退倉。 5、負責店面人員的排班安排、工作流程、促交話術等工作。 6、根據公司要求，正確陳列貨品，監督陳列貨品的干凈整潔。 7、處理店鋪內突發事件，能有效地做好控場，保證店鋪的正常運轉。 8、定期了解和匯總門店銷售情況，組織團隊復盤，解決門店存在銷售問題。 9、了解相關行業內的市場發展，調整優化管轄門店經營思路。 任職要求 1、3年以上零售行業店長級以上工作經歷，年齡36歲以下。 2、對于店鋪各類數據敏感，有通過數據發現問題解決問題的能力 3、對于店鋪人員的能力有匹配的帶教方法 4、溝通能力強、投入度高、工作有激情