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招募年齡：22-44.99歲。 薪資標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)期底薪2210+薪資福利（實(shí)習(xí)期三個(gè)月），轉(zhuǎn)正后底薪2300+薪資福利： 1.伙食補(bǔ)貼：正/常出勤（≥8H）即補(bǔ)貼餐費(fèi)15元/天（發(fā)薪日在職享有） 2.住宿補(bǔ)貼：?jiǎn)T工住宿費(fèi)及水電費(fèi)全免發(fā)薪日在職享有 3.崗位津貼：依據(jù)崗位每月補(bǔ)貼100-400元不等 4.夜班補(bǔ)貼：15元/天 5.績(jī)效獎(jiǎng)金：依工作績(jī)效每月補(bǔ)貼200-500元不等 6.加 班 費(fèi)：周一至周五加班1.5倍，周六周日加班2倍，法定假日加班3倍 7.六險(xiǎn)一金：依法辦理五險(xiǎn)一金，另額外為員工增加團(tuán)體人身保險(xiǎn)與附加醫(yī)療保險(xiǎn) 8.綜合收入：5000-6500元/月（含加班及所有津貼） 9其他獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等。 小時(shí)工 群英富士康NP小時(shí)工12月30日最新政策 體檢免費(fèi) 不查學(xué)信網(wǎng) 不卡學(xué)生 【福利】：?jiǎn)T工出勤滿7天，每周可預(yù)支500-800 【福利]:員工出勤滿5天，工作日預(yù)支200元 招聘年齡18-22.99歲政策 模式1:員工工?價(jià):工價(jià)20/h享受到1月25日 招聘年齡23-44.99歲政策 模式1：?jiǎn)T工工價(jià)：純工價(jià)20/h，該工價(jià)持續(xù)至1月31日，2月及后續(xù)工價(jià)以企業(yè)通知為準(zhǔn)! 模式2：?jiǎn)T工工?價(jià):工價(jià)23/h,該工價(jià)持續(xù)到1月31日，2月及后續(xù)月份工價(jià)以企業(yè)通知?為準(zhǔn)！ 模式3：?jiǎn)T工工?價(jià):工價(jià)【20+5】（+5元為穩(wěn)崗津貼，要求2月10日在職享?有12月份5元津貼，3月10日在職享有1月份5元津貼，工價(jià)持續(xù)到1月31日，2月及后續(xù)月份工價(jià)以企業(yè)通知?為準(zhǔn)！ 【吃飯】:入職發(fā)餐卡 先吃后扣。 【住宿】:標(biāo)準(zhǔn)6-8人間，宿舍配備有冷暖空調(diào)、熱水器、飲水機(jī)、電視房、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、 浴室等設(shè)備供員工使用。