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崗位職責(zé)： 3、負(fù)責(zé)編制、審核、環(huán)評(píng)報(bào)告、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，突發(fā)應(yīng)急預(yù)案報(bào)告，水保報(bào)告，并且通過評(píng)審，到項(xiàng)目歸檔，對(duì)自己涉及到的項(xiàng)目負(fù)責(zé)。 4、能具備推動(dòng)項(xiàng)目能力，跟蹤整個(gè)項(xiàng)目過程，匯報(bào)工作準(zhǔn)確，在既定的周期內(nèi)完成任務(wù)； 5、具備項(xiàng)目計(jì)劃、推進(jìn)和實(shí)施工作直到任務(wù)結(jié)束，及時(shí)回復(fù)業(yè)務(wù)問題，不耽誤業(yè)主時(shí)間。 6、具備對(duì)自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)保政策的分析把握，解答業(yè)主或者業(yè)務(wù)的相關(guān)問題。 7、安排的事情做完及時(shí)回復(fù)。 任職資格： 1、大學(xué)?？苹虮究萍耙陨蠈W(xué)歷，環(huán)境相關(guān)專業(yè)；人品端正。 2、有技術(shù)員職稱及相關(guān)證書；有一定環(huán)評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先。 在環(huán)評(píng)單位擔(dān)任項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)過少量人員管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)者先考慮； 3、有良好的職業(yè)操守，溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)工作壓力，不泄露公司商業(yè)信息，有項(xiàng)目通過業(yè)績(jī)的，在環(huán)評(píng)單位擔(dān)任后辦公室經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。