職位描述
企業服務咨詢服務人力資源服務
崗位職責：
1. 負責公司行政人員的招聘工作
2. 按照公司業務需求，制定招聘計劃，進行人才選拔
3. 維護和拓展招聘渠道，確保招聘信息的有效傳播
4. 跟進招聘流程，協調安排面試，及時反饋招聘進度
5. 完成上級領導交付的其他相關工作
崗位要求：
1. 熟悉招聘流程和各類招聘渠道
2. 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神
3. 具備一定的抗壓能力，能適應快節奏的工作環境
4. 熟練使用辦公軟件，具備良好的文字表達能力
5. 有行政招聘工作經驗者優先
1. 負責公司行政人員的招聘工作
2. 按照公司業務需求，制定招聘計劃，進行人才選拔
3. 維護和拓展招聘渠道，確保招聘信息的有效傳播
4. 跟進招聘流程，協調安排面試，及時反饋招聘進度
5. 完成上級領導交付的其他相關工作
崗位要求：
1. 熟悉招聘流程和各類招聘渠道
2. 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神
3. 具備一定的抗壓能力，能適應快節奏的工作環境
4. 熟練使用辦公軟件，具備良好的文字表達能力
5. 有行政招聘工作經驗者優先
工作地點
臨沂蘭山區瑞聯溫州街A座
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職位發布者
胡越靈/人事經理
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