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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃制定、確保市場(chǎng)需求和學(xué)員水平。 2. 主導(dǎo)各地區(qū)班主任老師的培訓(xùn)與考核，提升老師的教學(xué)水平和職業(yè)素養(yǎng)。 3. 監(jiān)督管理各地區(qū)班主任學(xué)員服務(wù)情況與學(xué)情反饋。 4. 統(tǒng)計(jì)學(xué)員數(shù)據(jù)，分析教學(xué)數(shù)據(jù)，建立部門(mén)教學(xué)制度。 任職要求： 1. 有3-5年的教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 對(duì)教育行業(yè)有深入的理解，能夠適應(yīng)變化多端的工作環(huán)境。 3. 熟悉初高中課程體系，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 4. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，關(guān)注教育行業(yè)的動(dòng)態(tài)。