崗位職責(zé):
一、設(shè)備與資源管理
1. 統(tǒng)籌實驗室設(shè)備維護(hù),制定預(yù)防性維護(hù)計劃;
2. 管理耗材采購與庫存,控制技術(shù)成本并避免實驗中斷風(fēng)險;
3. 評估新技術(shù)設(shè)備采購需求,參與選型測試與供應(yīng)商談判,選定方案提交總監(jiān);
二、技術(shù)支持與協(xié)作
1. 為研發(fā)項目提供實時技術(shù)支持,解決實驗技術(shù)難點;
2. 協(xié)同市場部完成客戶技術(shù)答疑;
3. 配合生產(chǎn)部完成技術(shù)轉(zhuǎn)移,確保實驗室工藝可規(guī)模化復(fù)制。
三、合規(guī)與風(fēng)險管理
1. 監(jiān)督技術(shù)操作符合GLP/GMP、生物安全二級(BSL-2)等規(guī)范要求;
2. 管理技術(shù)文檔(如實驗記錄、設(shè)備日志),確保數(shù)據(jù)可追溯性及審計合規(guī);
3. 制定應(yīng)急預(yù)案(如生物污染處理、設(shè)備故障備用方案),降低技術(shù)中斷損失。
1. 組織執(zhí)行研發(fā)中心制定的技術(shù)方案,確保方案流程標(biāo)準(zhǔn)化操作;
2. 優(yōu)化技術(shù)操作手冊,降低工作誤差率;
3. 監(jiān)控技術(shù)人員的數(shù)據(jù)、進(jìn)度,保證新案子月度產(chǎn)出不低于3個/人/月;個人新案子月度產(chǎn)出不低于2個/人/月;
4. 建立研發(fā)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,處理技術(shù)瓶頸或?qū)嶒炇〉韧话l(fā)問題;
5. 人員培養(yǎng):在全員掌握基礎(chǔ)實驗的前提下,帶領(lǐng)組內(nèi)人員學(xué)習(xí)、掌握本領(lǐng)域核心技術(shù),開展新內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升組內(nèi)人員的專業(yè)能力和綜合能力,提升大家的綜合競爭力;
6. 在實驗方案和實驗結(jié)果出現(xiàn)問題時,第一時間協(xié)調(diào)并解決相關(guān)問題,如果不能解決,盡快向主管和總監(jiān)反饋相關(guān)問題。
7. 規(guī)范化組內(nèi)各個實驗細(xì)節(jié),嚴(yán)格按照SOP進(jìn)行實驗操作,避免因不注意細(xì)節(jié)導(dǎo)致實驗失敗。
任職資格:
1.研究生學(xué)歷,生物學(xué),動物醫(yī)學(xué),獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),實驗室操盤管理2年以上;
2.熟悉動物實驗手術(shù)具體操作流程,動物給藥技術(shù)、熟練掌握大小鼠實驗手術(shù)操作技能;有小鼠或大小鼠外科手術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.熟悉細(xì)胞、分子相關(guān)實驗;