崗位職責:
1、眾包運力與團隊管理:制定并執行眾包騎手招聘計劃,搭建高效運力體系以提升配送效率。負責騎手團隊日常管理,涵蓋排班、任務分配及績效評估,打造高執行力團隊。
2、服務質量提升與培訓:組織配送流程、安全及服務規范培訓,助力新騎手快速上崗。定期開展標準化服務培訓,強化騎手服務意識,降低投訴率,提升騎手留存率。
3、商戶溝通與問題處理:快速妥善處理配送引發的商戶問題及突發事件,與商戶保持緊密溝通。協同其他部門解決商戶反饋,保障商戶運營順暢,提升其滿意度。
4、數據分析與運營優化:深入分析配送數據,為運營決策提供支持。針對商圈制定體驗優化方案,包括配送路線、訂單分配規則調整等,跟進并復盤,持續改進運營效果。制定短、中期運營規劃,設定指標并通過策略達成目標。
5、成本控制:負責騎手成本控制,優化配送訂單成本。監控分析成本數據,及時處理異常點。
任職要求:
1、本科及以上學歷,優秀者可放寬;
2、至少2年同崗位工作經歷,有多城管理經驗;
3、可接受出差;