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職位描述： 1. 負責公司招聘全流程工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、錄用溝通等； 2. 辦理員工入職、轉正、調(diào)動、離職等手續(xù)，維護員工檔案； 3. 協(xié)助制定和完善人力資源相關制度及流程； 4. 組織員工培訓、企業(yè)文化活動及考勤統(tǒng)計； 5. 處理員工關系，解答人事相關咨詢； 6. 完成上級交辦的其他人力資源相關工作。 任職要求 ： 1. 大專及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 3年以上人事相關工作經(jīng)驗； 3. 熟悉勞動法及當?shù)厝耸抡撸炀毷褂棉k公軟件； 4. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和責任心； 5. 性格開朗，具備團隊協(xié)作精神。 待遇： 1.朝九晚五點半 2.雙休法定 3.中午管飯