1、具有大區管理經驗,熟悉所負責大區的醫藥市場格局和連鎖藥店生態。
·有醫藥商業公司(流通企業)工作經驗者優先。
30-40歲之間
2、卓越的KA管理能力: 精通連鎖藥店KA運作模式、采購流程、決策鏈條,具備高超的談判技巧和客情維護能力。
3、出色的銷售能力: 具備優秀的銷售策略制定、目標分解與達成能力,結果!
導向。
4、戰略思維與市場敏感度: 能洞察市場趨勢,制定并執行有效的區域KA策 略。
5、數據分析能力: 熟練運用銷售數據進行分析,發現問題并驅動業務改善。·優秀的溝通協調能力: 具備出色的跨部門、跨層級溝通協調能力,能有效 整合內外部資源。解決問題能力與抗壓能力:能獨立處理復雜問題,在壓力下保持良好狀
態。
6、熟練的辦公軟件技能: 精通PPT、Excel等。