職位描述
招聘員工關系人事培訓
崗位職責：
1. 負責公司員工招聘、面試、入職、離職等手續的辦理
2. 員工檔案管理及勞動合同的簽訂與續簽
3. 負責員工考勤、薪資核算及福利待遇的發放
4. 組織實施員工培訓與發展計劃
5. 維護員工關系，處理員工投訴和勞動糾紛
崗位要求：
1. 人力資源或相關專業大專及以上學歷
2. 2年以上人事工作經驗
3. 熟悉勞動法律法規及人力資源管理流程
4. 良好的溝通協調能力及團隊協作精神
5. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析能力
1. 負責公司員工招聘、面試、入職、離職等手續的辦理
2. 員工檔案管理及勞動合同的簽訂與續簽
3. 負責員工考勤、薪資核算及福利待遇的發放
4. 組織實施員工培訓與發展計劃
5. 維護員工關系，處理員工投訴和勞動糾紛
崗位要求：
1. 人力資源或相關專業大專及以上學歷
2. 2年以上人事工作經驗
3. 熟悉勞動法律法規及人力資源管理流程
4. 良好的溝通協調能力及團隊協作精神
5. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析能力
工作地點
安陽安陽縣河南路易寶集團
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職位發布者
王先生/人力資源經理
昨日活躍立即溝通
河南路易寶企業管理有限公司河南路易寶企業管理有限公司立足甲骨文故鄉安陽，憑借專業的企業管理咨詢與數字化服務快速成長為區域行業新銳。公司注冊資本100萬元，核心業務涵蓋企業管理咨詢、信息技術服務、供應鏈優化及軟件開發等領域，通過"管理咨詢+技術賦能"雙輪驅動模式，為中小企業提供定制化解決方案。依托具有豐富行業經驗的專業團隊，公司構建了涵蓋戰略規劃、數字化轉型、市場營銷策劃的全鏈條服務體系，特別在數據處理、技術成果轉化等方向形成特色優勢。成立兩年間，公司已服務本地及周邊區域百余家企業客戶，以高效務實的服務風格贏得市場認可。秉持"創新驅動、價值共生"的發展理念，公司正加速布局智能化管理服務領域，致力于成為中原地區企業管理升級的優質合作伙伴。
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