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1、 與客戶建立并保持良好的合作關(guān)系，持續(xù)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
2、開發(fā)新客戶，收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，提供客戶有價(jià)值的服務(wù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4、通過線上平臺(tái)，分析企業(yè)職位需求，判斷職位的反饋周期，為企業(yè)通過線上方式推薦人才；
5、利用電話溝通、網(wǎng)絡(luò)等方式找到建筑相關(guān)企業(yè)需求候選人，并快速有效的讓候選人信息注冊成功；
6、推薦合適的候選人給建筑企業(yè)，并不間斷的與企業(yè)對接人溝通真實(shí)用人需求；
7、維護(hù)人選與企業(yè)的良好關(guān)系；
8、優(yōu)秀者可無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，公司提供帶薪培訓(xùn)；
任職資格：
1、有工作激情，擅長與不同類型人才溝通交流，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
3、語言能力強(qiáng)，思維敏捷；
4、男女不限，年齡在20-35歲之間。
薪酬福利：
1、無責(zé)底薪+高額提成+獎(jiǎng)金，月薪1W以上，不封頂~
2、周末雙休，上班生活兩不誤，國家法定節(jié)假日正常休息，還有節(jié)日禮品發(fā)放！
3、上班時(shí)間：（冬）上午9:00-12:00，下午13:30-17:30
（夏）上午9:00-12:00，下午14:00-18:00
4、轉(zhuǎn)正制度完善，你強(qiáng)你就上，不做糊涂賬；
5、多種福利關(guān)懷，每月團(tuán)建、生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)拓展，工作努力也要玩得開心；
6、寬松、和諧、積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍，最重要的是領(lǐng)導(dǎo)“耐思”！！！