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崗位內容：
1. 負責編寫和發布招聘信息，篩選簡歷并進行初步面試
2. 組織各類招聘、宣講會等活動，并做好后續跟進工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況，探索新的招聘渠道和方式
4. 協助上級領導做好年度人力資源計劃，完成上級領導分配的其他工作
任職要求：
1. 學歷不限，素質高、人品好，有責任心，工作認真仔細；有人力資源公司的招聘經驗者優先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關系處理能力和數據分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規
4. 有較強的組織協調能力和時間管理能力
備注：公司無上限提成，多勞多得，重在能力；公司晉升空間大；年底分紅。歡迎有干勁、能拼搏的有志之士加入我們。