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【崗位優勢】 1.薪資架構：無責底薪3000-5000（面談定薪）+銷售提成（最高30%）+季度項目獎金+年底優秀員工分紅； 2.月綜合薪資15000-30000(多勞多得，上不封頂)； 3.入職即繳納社保，每月月底最后一個工作日發薪，不壓薪資； 4.福利體系：年終獎、部門團建、法定假期、生日會、節假日禮品等； 5.完善的培訓體系：崗前帶薪培訓、師徒模式。 【工作職責】 1.通過電銷、網銷、會銷、面銷結合等方式，,以專業高效的溝通與服務，開發客戶并建立良好的客情關系； 2.顧問式銷售，通過專業的能力，為客戶提供高效的一站式商業解決方案，雙方共贏。 【任職要求】： 1.熱愛銷售工作，敢于挑戰高薪，舍我其誰 2.熱愛與客戶打交道，有高度的責任心和客戶服務意識,共贏意識 3.以結果為導向，具有較強的抗壓能力 4.專科以上學歷，1年以上銷售工作經驗，具有有 to B，大客戶銷售,BD工作經驗和互聯網產品方面銷售經驗者優先考慮 （1688銷售經驗優先） 5.良好的自我激勵能力，能夠承受工作壓力，樂于從事高薪等挑戰性的工作 【福利待遇】: 1.公司繳納五險，享受法定節假日，快樂工作，認真生活 2.團隊氛圍簡單通透，團隊團建，聚餐，K歌，出游，下午茶，生日會，運動會等等，管理高效不墨跡 3.彈性工作時間：完成相應的業績目標后，休息時間空間大，多勞多得 【晉升體系】： 1.銷售精英路線：三個月考核一次，對應底薪增長 2.管理路線：高級顧問-主管-經理-總監