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職位描述 職位描述(溝通前請您詳細閱讀!有意者請直接投遞簡歷！) 總部直招訴前調解員，全新政策重磅上線，我們聚焦金融糾紛化解領域，急需有金融調解或催收經驗的高手，依靠律所強大的平臺實力，海量優質案件資源等你來處理，前沿調解模式任你探索實踐。 ?我們給出極具競爭力的薪資待遇，只要你經驗過硬，回報遠超期待，具體金額咱們面對面細談。這里，是經驗變現的理想之地，更是職業進階的優質平臺。?若你渴望在金融調解領域一展身手，收獲事業新高峰，別猶豫，馬上私聊我，開啟這場充滿挑戰與機遇的職場新征程！ 任職要求： 1.性別不限，年齡22-40歲 (有相關工作經驗者，各項條件均可適當放寬） （畢業五年內同事，可幫助申請大學生租房補貼，專科500，本科700） 2.性格開朗，積極向上，擁有良好的溝通表達能力和靈活的應變能力; 3.普通話標準，熟悉基本的電腦操作； 4.無不良征信及犯罪記錄； 待遇體系 1、薪資結構：無責底薪（2800-5000＋五險一金+不封頂提成，最高至17%）在職同事平均工資13000+，試用期同事平均薪資7000+ 【特別說明，有相關經驗者，待遇從優，底薪可面談】 2、豐富福利：福利好，待遇優。年終獎，年休假，公積金，企業年金，豐厚獎金激勵，定期團隊建設活動、聚餐活動，生日福利等俱全。 3、培訓提升：為助力您快速融入工作并不斷成長，訴調中心設有完善的崗前培訓制度，讓您能迅速掌握崗位所需技能與知識。 崗位優勢?：? 暢通晉升之路? 每2個月便有一次晉升機會擺在您面前，律所秉持公平、公正、公開的原則，制定了合理完善的晉升規則，杜絕任人唯親。從員工起步，逐步成長為組長、主管乃至經理，只要您業績優異，能力突出，廣闊的晉升空間將助力您不斷攀登職業高峰。? 公正分案機制? 案件分配由律所總部策略部門通過系統統一執行，全程不摻雜任何人為因素，確保分案規則公平公正。這與許多外包機構因人而異的分案方式截然不同，在這里，每一位訴調人員都能平等地獲得優質案件資源，憑借自身實力創造佳績。? 合規安全護航? 作為行業內的領先律所訴調中心，我們的合規標準堪稱行業標桿。律所構建了嚴格的投訴、質量、監管管理流程，全方位確保中心的合規運營，實現穩定、長期發展，為您的工作安全提供堅實保障，讓您能夠安心專注于訴調業務，盡情發揮專業才能。? ? 工作時間：早9晚6，午休1.5小時。月休5天起。節假日正常休。