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我們是一家服務(wù)于餐飲門店的互聯(lián)網(wǎng)科技公司，主要銷售餐飲店的收銀系統(tǒng)，使用過它的應(yīng)該知道，這個產(chǎn)品是一個剛需產(chǎn)品，幾乎每一家餐飲店都會用。
1、為什么發(fā)布收銀員這個崗位來招聘呢？因為我們覺得你能吃得了餐飲的苦，必然能吃銷售的苦，服務(wù)員是一成不變的流水崗，而我們是門店的餐飲系統(tǒng)顧問，能服務(wù)全杭州 100000 家餐飲門店，從事業(yè)發(fā)展角度來看，我們的潛在發(fā)展是一定會優(yōu)于餐飲服務(wù)員
2、可能會擔(dān)心沒做過，或者做不好怎么辦？跨行業(yè)確實不容易，我們團隊 50% 以上曾經(jīng)都是從事過餐飲業(yè)的各個崗位的，有做過打荷、切配、前廳服務(wù)員、kfc后廚的，他們來的時候也對這個事業(yè)沒有信心，隨著時間的推移，已經(jīng)完成了非常大的轉(zhuǎn)變，在這個工作上做得非常成功（餐飲跨行業(yè)過來 0 離職），就像打開了新世界一樣
3、我們可以提供從產(chǎn)品學(xué)習(xí)，銷售技巧，模擬談判，協(xié)同拿單等一系列完整的保姆式培訓(xùn)，我們相信，做過餐飲行業(yè)上手一定很快
4、我們提供 3500/月，3 個月的試用期，試用期完成每日任務(wù)即可獲得底薪，就跟每天在店里干活一樣，活干了就可以拿底薪，在現(xiàn)實面前，我們也想給更多的基礎(chǔ)保障。當(dāng)然，作為銷售，收入的重要部分是提成，我們設(shè)計了高額的提成方案，先保證能活下去，我們再一起想辦法活得更好，我們希望我們能夠持續(xù)的一起走下去
歡迎想要改變現(xiàn)狀的投遞