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人事主管

6000-8000元
  • 昆明盤龍區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓績效管理快速消費品食品/飲料
崗位職責: 一、人力資源管理(核心工作) 1. 招聘管理 全面負責公司招聘工作,根據各部門需求制定并執行月度/季度招聘計劃。 拓展并維護多元化招聘渠道(線上招聘平臺、校園招聘、行業推薦等),優化招聘流程。 組織實施簡歷篩選、面試安排、背景調查及錄用決策全流程。 建立人才儲備庫,定期分析招聘數據(招聘周期、到崗率、留存率等),并優化招聘策略。 2. 員工關系與入職管理 負責員工入職、轉正、調崗、離職等手續辦理,確保流程合規高效。 維護員工檔案,定期更新人力資源系統(如OA、ERP等)。 3. 培訓與基礎績效支持 協助人力資源總監制定新員工入職培訓計劃,并推動實施。 配合總部開展基礎性績效考核、薪酬核算等工作。 4. 制度與政策執行 落實公司人力資源政策,確保符合勞動法及地方規定。 處理基礎員工關系問題,協調部門間溝通。 二、行政管理(輔助工作) 1. 日常行政事務 配合公司日常行政事務,如會議安排、文件起草、辦公用品采購等。管理公司基礎檔案(合同、證件、印章等),確保合規存檔。 2. 后勤支持 了解后勤管理流程(如固定資產登記、辦公環境維護等),必要時協助處理,并配合上級完成臨時性行政任務。 3. 企業文化建設 協助組織員工活動,參與公司文化宣傳相關工作。 任職條件: 1、本科及以上學歷,持有人力資源管理師證或相關職稱者優先; 2、5 年以上人力資源工作經驗,3年以上同崗位工作經驗; 3、有食品、快消品或制造業HR經驗者優先; 4、熟悉招聘全流程,擅長多渠道人才挖掘與面試評估; 5、熟練操作 OA 系統、數據分析及辦公設備和軟件工具; 6、溝通協調能力強,能高效對接業務部門需求; 7、具備一定抗壓能力,適應快節奏工作環境。 福利待遇: 公司提供食宿(午餐+晚餐+員工宿舍),月休4天調休,購買社保五險,節日福利。
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職位發布者

朱女士/人事專員

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德宏后谷咖啡有限公司坐落于中國咖啡之鄉——云南·芒市,由德宏州宏天實業(集團)有限公司投資創建于2007年。公司注冊資本3.29億元,總資產95.48億元,現有員工1000余人。公司現已榮獲農業產業化國家重點龍頭企業、全國一二三產業融合領軍企業、全國智能制造試點示范企業、國家級企業技術中心認定企業(云南省唯一一家)等諸多榮譽;公司“后谷”商標被認定為“中國馳名商標”。
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