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崗位職責(zé)：
(1)制定產(chǎn)品研發(fā)策略和技術(shù)路線，對(duì)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行分析，確定產(chǎn)品創(chuàng)新點(diǎn)和差異化競(jìng)爭(zhēng)策略；
(2)主導(dǎo)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)工作，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃、方案制定和實(shí)施工作，組織技術(shù)論證和項(xiàng)目評(píng)審；
(3)跟蹤國(guó)內(nèi)外技術(shù)動(dòng)態(tài)，關(guān)注新興技術(shù)和市場(chǎng)趨勢(shì)，為醫(yī)療器械研發(fā)提供前沿技術(shù)支持和創(chuàng)新思路。
(4)招聘崗位所需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題：臨床需求管理、產(chǎn)品規(guī)劃、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
5、基本資格（學(xué)歷/年齡/經(jīng)驗(yàn)/技能）：
(1)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、臨床等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
(2)3-5左右留置針研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，外資背景和國(guó)內(nèi)耗材龍頭企業(yè)、醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先。
(3)3年及以上醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)或團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的醫(yī)學(xué)和醫(yī)療器械專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解醫(yī)療器械的設(shè)計(jì)原理、工藝和質(zhì)量控制要求。
(4)具備良好的問(wèn)題解決和分析能力，能夠獨(dú)立思考并提出創(chuàng)新的解決方案。
(5)具備團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與跨職能團(tuán)隊(duì)合作，完成項(xiàng)目的研發(fā)目標(biāo)
6、基本能力要求：
相關(guān)留置針研發(fā)經(jīng)驗(yàn)
7、核心勝任力要求（特質(zhì)/核心能力）：
市場(chǎng)敏銳度、技術(shù)前瞻性
8、招聘原因（新增/替補(bǔ)）：新增