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崗位職責:
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制定全國線下渠道拓展戰略,聚焦商超、新零售(如智慧門店、社區團購)、餐飲連鎖(輕食類品牌)三大核心渠道,完成年度簽約、營收及市場占有率目標。
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分析行業趨勢,針對不同渠道特性(如商超標準化流程、新零售數字化融合、餐飲連鎖場景化合作)設計差異化合作模型。
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戰略規劃與執行
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渠道開發與管理
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商超體系:主導與沃爾瑪、永輝、胖東來等全國或區域性連鎖商超的頂層合作談判,推進產品入駐、聯合促銷、區域排他協議等;優化供應鏈響應效率。
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新零售場景:拓展盒馬、711等新零售渠道,推動線上線下聯動的會員運營、數據化選品及精準營銷方案落地。
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餐飲連鎖:開發輕食連鎖品牌(如wagas、食野等),打造定制化產品供應、聯名IP合作及場景化體驗店模式。
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資源整合與生態構建
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搭建全國代理商/經銷商網絡,建立分級管理體系,通過政策激勵、數字化工具(如渠道管理系統)提升渠道效能。
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聯動市場部、供應鏈團隊,設計渠道專屬營銷活動(如商超節慶檔期、餐飲品牌聯名季),確保資源高效協同。
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團隊與體系搭建
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組建并管理跨區域拓展團隊,建立標準化渠道開發SOP、培訓體系及考核機制,培養兼具商務談判與行業洞察力的骨干人才。
薪資:薪資面議(薪資+個人提成+團隊提成+獎金+股權分紅,上不封頂)
其他福利:公司大小休,節假日全休,不定時團建,各種節日禮品;公司95%以上是90、00后,氛圍輕松融洽,務辦公室政治;公司免費午餐晚餐、免費住宿,還有各種試吃產品,內購商品,福利多多。