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崗位職責：1、倉庫日常管理： 負責制定和執行倉庫的管理制度、工作流程和操作規范，確保倉庫 工作的標準化和規范化。 合理規劃倉庫存儲空間，根據飲品的種類、規格、保質期等因素， 進行分區分類存放，提高倉庫空間利用率和貨物存儲的安全性。 做好倉庫的安全保衛、防火、防潮、防蟲等工作，定期檢查倉庫設 施設備，確保倉庫環境符合飲品存儲要求，保障貨物的質量安全。 2、庫存管理： 監督和管理庫存盤點工作，定期組織盤點，確保賬實相符。對盤點 中發現的問題及時查明原因，并采取相應的處理措施。 監控庫存水平，根據銷售情況和生產計劃，制定合理的庫存控制策 略，避免庫存積壓或缺貨，降低庫存成本。 對臨近保質期的飲品進行跟蹤和預警，及時與相關部門溝通協調， 采取促銷、退貨等措施，減少損失。 3、出入庫管理： 審核出入庫單據，確保單據的真實性、準確性和完整性。嚴格按照 規定的流程辦理飲品的出入庫手續，保證貨物的收發準確無誤。 組織和協調倉庫人員進行貨物的裝卸、搬運和驗收工作，確保貨物 在出入庫過程中不受損壞，驗收合格的貨物及時入庫上架，待發貨物 及時準確地配送出庫。 4、人員與設備管理：負責倉庫人員的日常管理和工作安排，包括考勤、培訓、績效評估等，提高團隊的工作效率和業務水平。 管理和維護倉庫的設備和工具，如叉車、貨架、托盤等，定期進行 檢查、保養和維修，確保設備正常運行，提高倉庫的作業效率。 5、數據管理與溝通協調： 及時準確地錄入和更新倉庫的相關數據，如庫存臺賬、出入庫記錄 等，生成各類庫存報表，為企業的決策提供數據支持。 與采購、銷售、生產等部門保持密切溝通，及時了解各部門的需求 和動態，協調解決倉庫管理中出現的問題，確保企業供應鏈的順暢運 行。