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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作。 2、負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算。 3、受集團(tuán)公司監(jiān)督，加強(qiáng)酒店資金管理、成本管控和信息化管理。 4、財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算:依據(jù)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，協(xié)助制定和實(shí)施銷售策略、預(yù)算和KPO，確保營(yíng)運(yùn)現(xiàn)金充足并良好的現(xiàn)金流轉(zhuǎn)。 5、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析:每月進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和分析，準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)表并與預(yù)算進(jìn)行比較，提出財(cái)務(wù)管理建議。 6、內(nèi)部控制與合規(guī):評(píng)估和監(jiān)控內(nèi)部控制制度，處理內(nèi)部和外部審計(jì)工作，確保符合集團(tuán)政策和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。 7、收入、成本與資產(chǎn)管理:做好酒店收入、采購(gòu)及成本管控，管理固定資產(chǎn)，參與項(xiàng)目成本和利潤(rùn)分析。 8、溝通與協(xié)作:與內(nèi)部各單位及外部合作伙伴保持良好的溝通和協(xié)作。 9、依據(jù)稅法規(guī)定，結(jié)合本地稅務(wù)條例，處理公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜。 任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，持有相關(guān)從業(yè)資格/職稱證書(shū)，年齡45歲以下。 2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上國(guó)際或國(guó)內(nèi)品牌連鎖酒店相同崗位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并擔(dān)任財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人(經(jīng)理/總監(jiān))1年以上。有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用微軟辦公軟件和財(cái)務(wù)系統(tǒng)。 3、專業(yè)資格要求:具備中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)資格。 4、基本素質(zhì):有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神，熟悉和掌握酒店管理知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的決策、管理、組織、協(xié)調(diào)能力，熟悉財(cái)務(wù)管理的有關(guān)法規(guī)和制度，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理和運(yùn)作的知識(shí)和技能。 5、有房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 其他： 1.具體薪資面談 2.工作地：無(wú)錫市新吳區(qū)梅村