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崗位職責 1、銷售目標達成：負責區(qū)域銷售指標的分解與達成，制定學術(shù)推廣計劃并推動執(zhí)行，直接對銷售業(yè)績結(jié)果負責。定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估推廣活動效果，及時調(diào)整策略以確保目標完成。 2、學術(shù)會議策劃與組織：通過學術(shù)會議（如科室會、區(qū)域會）直接促進客戶簽約，轉(zhuǎn)化潛在銷售機會。 3、產(chǎn)品培訓與銷售支持：協(xié)助銷售團隊完成客戶開發(fā)，提供學術(shù)支持以推動成單；參與重點客戶談判，解決專業(yè)性問題。 4、客戶開發(fā)與管理：獨立開發(fā)并維護KOL及終端客戶（如醫(yī)院、科室），承擔客戶銷量考核指標；收集客戶采購意向及競品動態(tài)，反饋至銷售與研發(fā)部門，推動產(chǎn)品優(yōu)化。 5、學術(shù)資料制作：制作具有銷售導向性的學術(shù)資料（如產(chǎn)品優(yōu)勢對比、臨床案例），輔助銷售團隊攻堅。 6、市場調(diào)研與分析：定期提交銷售策略建議報告，結(jié)合學術(shù)動態(tài)提出可落地的銷售增長方案。 任職要求 1、醫(yī)學、藥學、護理學、生物醫(yī)學工程等相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、具備銷售思維，有2年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗； 3、抗壓能力強，能適應短期出差及業(yè)績考核； 4、熟悉銷售流程，能協(xié)調(diào)學術(shù)推廣與銷售目標的關系； 5、具備良好的演講、培訓和溝通能力，熟練使用辦公軟件。 福利待遇： 1、基本工資+績效工資+提成+獎金； 2、入職簽訂正式勞動合同，全額繳納五險一金； 3、可接收黨組織關系，發(fā)展黨員； 4、健康體檢、生日禮券、節(jié)日福利； 5、享有周末雙休、法定節(jié)假日、年假、婚假、哺乳假等各種假期； 6、完善的薪酬福利體系，激勵性的獎勵政策； 7、豐富的培訓成長機會，全方位提升綜合素質(zhì)。