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經過專業化培訓，熟悉各類產品知識，掌握各項服務與管理技能；
2.無需陌拜，公司提供富有質量的老客戶名單，由你提供專屬售后服務；
3.提醒客戶到期繳費，生存金、滿期金領取；
4.為老客戶梳理保單，幫助老客戶清晰保單內容；
5.公司提供銷售平臺電話邀約客戶參與；
6.重大活動的通知、禮品的贈送；
7.晉升路線：售后服務專員——組經理——高級組經理——部經理——高級部經理——區域總監。
任職資格：
1.大學專科及以上學歷，有售后從業經驗者優先，應屆畢業生亦可；
2.認同金融保險行業的發展趨勢，并有自己一定的看法；
3.良好樂觀的心態和較強的抗壓能力，主動意識強；
4.在中國人壽這個超級大平臺上，只要你愿意學習，就可以不斷的鍛煉自己、提升自己的各項技能、是自己成為優秀的人才。
福利待遇：
1.待遇構成：傭金+培訓津貼+服務津貼+各類法外獎勵方案，綜合月收入6000以上；
2.優厚的福利保障：除了基本保障外，公司還額外給員工購買醫療，意外保險及公司專屬的養老保險；
3.公正的晉升體制：《基本法》內有黃金，一季度晉升一次，每次晉升都伴隨有豐厚獎勵；
4.多樣的獎勵方案：國內外旅游獎勵，不定期的團隊活動，現金獎勵；
5.供完善的培訓支持：針對不同階段，不同職級，公司提供一整套完善的培訓，讓員工從新人快速學習技能進入更高的階梯；
6.工作時間——雙休+法定節假日；
7.工作環境：甲級寫字樓，辦公壞境坐落天河區天河北路；
8.海量客戶：收展發展部作為一個售后服務部門擁有海量優質的廣州老客戶資源。