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1、公司EHS體系（環境、職業健康、安全）合法合規建設、各類文件的管理及維護； 2、協助部門負責人策劃、實施各類EHS相關活動、EHS文化改善及宣傳； 3、收集、更新ES相關法規，定期組織相關培訓，提高公司員工安全意識； 4、安全生產隱患排查及雙控相關工作； 5、根據安全生產風險，協助制定相應急方案（消防、安全生產、化學品等)； 6、內部聯絡，就與EHS相關工作內容與相關部門進行協調，尤其是改善措施的協調、跟進等； 7、外部聯絡，與EHS相關政府部門就相關事宜進行接洽，檢查的應對工作； 8、安全設施設備及消防器材的管控； 9、危化品及固廢的管理等。