職位描述
內勤管理接待事務后勤管理人力資源服務企業服務咨詢服務
職位描述：
1. 負責發布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續；
3. 負責辦公用品采買、辦公區電腦及設備的維護管理；
4. 負責員工考勤統計，人事行政檔案管理；
5. 負責公司運營相關的人事、行政、采購等工作；
6. 掌握最新與企業相關政策，實時了解人事、行政相關政策，熟悉勞動法；
7. 領導安排的其他臨時性
8.客戶電話回訪工作
任職要求：
1. 高中以上學歷，不限專業；
2. 有無經驗均可
3. 具有較強的溝通能力，組織協調能力，積極向上、善于學習；
4. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力；
5. 接收應屆畢業生，有人帶，有過學生干部或實習經驗者優先；
8. 有責任心，可以獨立開展工作。
年齡28歲以下
工作時間8小時，早9晚6,月收入6000一8500之間，具體面談
工作地點
北京市-朝陽區-弘燕南一路一樓
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職位發布者
劉先生/經理
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