藥廠崗位招聘:帶薪培訓保底 7000 + 包吃住 + 當天入職!
GMP 車間 + 白大褂作業 + 0 經驗帶薪培訓,藥企直招缺人 100+,速來搶占崗位!
一、核心待遇:保底 7000 + 帶薪培訓 + 藥企保障(一)薪資結構
薪資項目具體標準保底薪資7000 元 / 月(底薪 3200 + 質檢津貼 1500 + 全勤獎 500 + 績效獎金 1800),入職簽保底協議培訓期薪資帶薪培訓 1 個月,薪資照發 7000 元,不打折不克扣技能漲薪掌握光譜儀操作后漲薪 800 元 / 月,通過藥企內部認證再漲 1000 元 / 月綜合收入7000-9000 元 / 月,藥企崗位比普通工廠薪資高 30%
(二)吃住與福利
福利項目具體標準住宿條件2-4 人公寓式宿舍,空調 + 熱水器 + 獨立衛浴,免費 WiFi,步行 3 分鐘到車間,水電全免餐飲保障三餐免費(自助餐,兩葷兩素一湯 + 水果),提供清真窗口,加班享營養夜宵社保繳納入職次月繳納五險,滿 1 年繳公積金(8% 比例),藥企規范繳納無套路
二、崗位內容:GMP 車間作業 + 帶薪成長體系
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原料入庫質檢:
- 掃描原料藥二維碼,核對批次號與質檢報告一致性(誤差≤0.1%)
- 檢查包裝密封性(如鋁箔袋無破損),取樣 5g 留存待實驗室檢測
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生產過程巡檢:
- 巡查壓片生產線壓力值(如 10kN±0.5kN),記錄數據至 GMP 系統
- 剔除外觀不合格藥片(如裂縫、重量超差),防止流入下工序
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成品出廠質檢:
- 檢查藥瓶標簽印刷(藥品名稱、規格、批號清晰),核對說明書合規性
- 用電子秤抽檢凈含量(100 片 / 瓶允許 ±2 片誤差),填寫出廠質檢報告
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帶薪培訓計劃:
- 理論培訓:學習 GMP 規范、藥品管理法、質檢流程標準(如 21CFR Part 11)
- 實操培訓:練習使用電子秤、硬度計、掃碼槍,師傅 1 對 1 帶教
- 考核認證:培訓結束通過實操考核后正式上崗,企業報銷質檢員考證費用
三、工作環境:GMP 標準車間 + 白大褂作業(一)車間標準
- 潔凈度達 D 級,恒溫 23±2℃,濕度 50±5%,配備空氣凈化系統,優于普通工廠 10 倍
- 進入車間需經風淋室消毒,穿無塵白大褂作業,每日紫外線滅菌工服
(二)設備配置
- 基礎設備:電子秤(精度 0.1g)、硬度計、掃碼槍
- 輔助系統:質檢數據管理系統(自動生成報表)、異常預警系統
四、任職要求:0 經驗可學,3 大核心條件
- 年齡 18-45 周歲,初中及以上學歷,無經驗可參加帶薪培訓(需通過簡單手眼協調測試)
- 視力良好(矯正視力≥1.0),能識別 0.5mm 以下包裝劃痕(如鋁箔袋微裂口)
- 工作細致耐心,有責任心(如發現問題及時隔離批次),持健康證(企業報銷辦理費)
五、入職流程:當天面試 + 當天入職,0 費用
- 電話搶崗:微信備注 “姓名 + 質檢 + 藥企” 優先安排面試
- 現場面試:
- 實操:用電子秤稱重 3 種藥樣(誤差≤0.5g 算合格),掃碼錄入系統
- 溝通:回答 “如何判斷藥片是否有裂縫”,考察觀察力(無標準答案)
- 當天入職:
- 面試通過→領白大褂 + 宿舍鑰匙→3 小時崗前培訓(GMP 衛生規范 + 設備操作)
- 直接跟崗學習,前 7 天為保護期,薪資不受熟練度影響
六、企業背景與晉升通道
- 上市藥企直屬工廠:主營心腦血管類藥品,10 條 GMP 認證生產線,年產值 15 億元
- 職業發展路徑:
質檢工(7000 元)→質檢組長(8500 元)→QC 主管(12000 元)
表現優異者可推薦至實驗室、QA 等崗位,藥企背景背書強,跳槽薪資上浮 20%
七、適合人群:0 經驗入行醫藥業首選
- 想拿穩定高薪:中年求職者,7000 保底 + 包吃住,收入有保障
- 0 經驗想入行:0 基礎可學,藥企工作環境規范,職業發展有前景
- 重視工作體面:白大褂 + GMP 車間,工作環境干凈衛生,區別于普通工廠
急聘提示:目前培訓期崗位缺口 80 人,面試通過可優先分配帶獨立衛浴的宿舍!藥企直招無中介,點擊電話或直接到廠,帶上身份證即可開啟藥企職業之旅,優質崗位手慢無,速來應聘!