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更新于 7月21日

設備管理崗位招聘:長白班 + 社保小白友好開啟職業新篇

1-1.1萬
  • 重慶江北區
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招200人

職位描述

包住恒溫車間廠內食堂長白班做六休一
公司簡介
我們 是一家專注于 電子制造、新能源、精密機械等 的高新技術企業,擁有現代化生產基地和自動化生產線,產品廣泛應用于 消費電子、汽車、光伏等。我們重視技術創新與人才培養,為員工提供完善的晉升通道和技能提升平臺,現因產能擴張,急招生產技術員加入團隊!
招聘崗位
設備管理員([如設備維護 / 工藝優化 / 制程管控])
崗位職責
設備運維:負責生產線設備的日常巡檢、調試與故障排除,確保設備稼動率≥95%;定期進行設備保養,記錄維護日志,提出預防性維護建議。
工藝支持:參與生產工藝參數優化(如溫度、壓力、速度等),協助制定 SOP 并監督執行,降低不良率,提升生產效率。
制程管控:監控生產過程關鍵指標(如良率、節拍時間),及時處理異常問題(如卡料、參數偏移),配合質檢部門分析質量問題根源。
技術培訓:指導一線操作工規范使用設備,編寫簡易操作手冊;參與新員工技術培訓,分享設備操作與故障處理經驗。
數據記錄:整理生產技術數據(如設備運行參數、工藝調整記錄),形成日報 / 周報,為管理層提供決策支持。
任職要求
機械制造、電氣工程、自動化、材料工程等]相關專業優先;
1-3 年相關行業生產技術經驗,熟悉 [PLC 編程、CAD 制圖、MES 系統、特定設備品牌] 者優先(無經驗者可接受應屆生,提供 3 個月帶薪培訓);
能看懂機械圖紙或電氣原理圖,具備基礎的設備維修、工藝分析能力;
動手能力強,思維敏捷,能適應偶爾加班(每月不超過 36 小時,加班費 1.5 倍);
持有電工證、焊工證等特種作業證書者優先。
薪資福利
薪資結構:月薪 8000-12000 元(無經驗應屆生 6000-8000 元起,根據技能定薪);
績效獎金(每月 1000-3000 元,與設備稼動率、良率掛鉤)+ 年終獎金(1-3 個月薪資)。
基礎福利:繳納五險一金(入職即繳),額外購買商業意外險;
免費提供工作餐(三餐自助)和 4 人間宿舍(空調、熱水器、獨立陽臺);
長白班(9:0-18:00,上六休一),法定節假日帶薪休假,每年 5-15 天帶薪年假。
成長福利:帶薪技能培訓(如 PLC 編程、設備維修認證),考取證書報銷費用;
清晰晉升通道:技術員→技術組長→車間技術主管→生產經理(平均 1-2 年晉升一次);節日福利(購物卡 + 禮品)、年度體檢、團建基金(每人每年 2000 元)。
崗位亮點
技術成長快:接觸行業前沿設備與工藝,有機會參與新產品試產,積累核心技術經驗;
晉升無天花板:技術線與管理線雙軌發展,優秀者 3 年內可晉升主管,月薪超 15000 元;
工作環境好:車間恒溫潔凈,配備勞保用品,無重體力勞動,比傳統工廠更舒適。
我們不看背景看能力,只要你愿意學技術、肯鉆研,這里就是你實現職業突破的平臺!期待你的加入!

工作地點

重慶江北區德感工業園41號

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都郫都區
  • 公司人數: 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

胡先生/人事經理

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