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崗位內容：
1.精通0-1搭建行政體系，制定行政標準化手冊。
2.精通0-1搭建企業文化品牌，應用品牌化的思維進行管理及運營。
3.根據公司的戰略指定行政年度計劃并實施。
4.工程管理：職場的裝修工程事物設計對接。
5.商務接待的分工安排、會議布置、以及宴請接待。
二. 任職要求：
1.形象好，氣質佳，邏輯思維清晰。
2. 具備較強的組織協調能力和執行力，能夠快速適應并解決各種突發事件。
3. 具備良好的溝通和協作能力，有較強的團隊合作精神。
4. 熟練使用各種辦公軟件和工具，對文檔管理和撰寫文案及發布有熟練的操作技巧。
5. 具備較強的學習和適應能力，有較強的責任心和服務意識。