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1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌工廠生產(chǎn)功能布局規(guī)劃與及整體實(shí)施工作，健全和完善生產(chǎn)管理體系； 2、按照集團(tuán)公司年度銷售計(jì)劃，編制年度生產(chǎn)與作業(yè)計(jì)劃； 3、推進(jìn)公司生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)的體系化建設(shè)，健全和完善生產(chǎn)工藝流程和管理制度； 4、制定與完善工廠生產(chǎn)工藝規(guī)程及相關(guān)生產(chǎn)管理文件體系，推進(jìn)并落實(shí)產(chǎn)工藝改進(jìn)及技術(shù)改造方案； 5、制定及完善工廠生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理體系，促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提升，提高集團(tuán)公司整體品質(zhì)規(guī)劃； 6、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所轄下屬部門，包擴(kuò)生產(chǎn)部、技術(shù)質(zhì)量部、采購部及生產(chǎn)車間的人員工作； 7、完成工廠質(zhì)量管理體系審核計(jì)劃、新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、質(zhì)量升級計(jì)劃、技術(shù)改進(jìn)計(jì)劃，技術(shù)進(jìn)步創(chuàng)新計(jì)劃，并組織生產(chǎn)實(shí)施工作； 8、掌握工廠生產(chǎn)過程中的重大質(zhì)量問題，推進(jìn)相關(guān)質(zhì)量流程體系改進(jìn)，促進(jìn)生產(chǎn)工藝流程整體改善； 9、掌握及了解同行業(yè)技術(shù)及生產(chǎn)發(fā)展水平，提出公司發(fā)展戰(zhàn)略建議。 任職要求 1、年齡：男性，35-45歲，大專以上學(xué)歷; 2、具有10年以上企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上汽車及零部件等相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)部長/經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、具備豐富的大型制造性企業(yè)以及集團(tuán)公司生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、精通精益生產(chǎn)，熟悉TS16949質(zhì)量管理體系，熟悉汽車及零部件行業(yè)生產(chǎn)工藝流程和管理制度，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)及表達(dá)能力； 5、良好的綜合分析能力和駕馭全局的能力，具備扎實(shí)的生產(chǎn)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 6、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織能力，能承受較大工作壓力。