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1、 年齡25—35歲，大專及以上學歷，熟練運用word、excel、PowerPoint等office日常辦公軟件； 2、 具備3年以上行政人事崗位工作經驗，熟悉行政、人事日常管理事務以及工作流程； 3、 性格開朗大方，工作認真、負責、細致。具有較強的溝通協調能力和適應性，做事有條理、有計劃； 崗位職責： 1、 根據公司人員需求，拓展并完善各種招聘渠道，制定招聘計劃并開展招聘工作； 2、 做好需求崗位的招聘信息發布、簡歷篩選以及面試安排等相關工作，并做好面試的結果反饋以及招聘信息匯總和統計工作； 3、 做好新員工的招聘、入職和離職等相關手續的辦理； 4、 做好辦公室的日常行政管理事務，做好后勤保障和服務； 5、 協助做好客戶的來訪和接待工作，做好餐廳、酒店預訂等招待工作； 6、 根據公司業務需要，做好購買高鐵票、機票及簽證辦理工作； 7、 根據公司要求，做好工商變更登記、證照資質辦理以及其他對外聯絡協辦事務； 8、 完成領導交辦的其他工作任務