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【崗位職責】
1、制定健康管理計劃，根據季節、老年常見疾病等，制定健康管理方案，涵蓋健康監測、疾病預防、康復護理等。組織并監督健康管理項目的執行，確保服務質量和效果。
2、負責健康監測與評估，定期組織體檢，確保及時發現健康問題。督促各院建立健康檔案，對老年人的健康狀況進行全面評估，跟蹤健康變化。
3、負責制定并實施疾病預防措施，如疫苗接種、健康教育、流感等。為患有慢性病的老年人提供管理方案，包括用藥指導、生活方式調整等。
4、負責指導院辦為術后或患有疾病的老年，制定康復計劃，促進功能恢復。監督康復護理的執行，確保康復效果。
5、定期組織健康講座，普及健康知識，提升老年人的自我管理能力。對護理人員進行健康管理培訓，提升其專業能力。
6、負責與護理、醫院、社區衛生服務中心等部門協作，確保老年人獲得及時醫療支持。確障健康管理工作的順利開展。
7、建立并維護老年人健康數據庫，定期分析健康數據，向管理層匯報工作進展和成效。
8、做好健康管理服務的質量的監督管理，持續優化健康管理流程和服務質量。
9、制定健康管理應急預案，在老年人突發健康問題時，迅速組織應急處理，確保及時救治。
10、確保健康管理工作符合國家和地方的法規和政策要求，及時了解并更新相關政策法規，確保公司健康管理工作的合規性。
【任職資格】
1、熱愛養老事業，有強烈的責任心和較強的心理素質、能承受工作壓力。
2、大專以上學歷，醫學相關專業，同崗位或護士長工作經驗3年以上。
3、熟練掌握辦公軟件，持護士/理證優先。
4、具備良好的溝通協調能力、組織決策能力和問題解決能力。