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1. 項目搭建與戰略規劃：
   • 具備從0-1的項目搭建能力，根據公司總體戰略，制定國際貿易項目的具體規劃與實施路徑。
   • 分析全球市場趨勢，識別潛在市場機會，制定市場進入策略。
   • 設計并實施國際貿易流程，包括但不限于出口/進口流程、外匯管理、關稅規劃等。
2. 行業資源開發與整合：
   • 利用廣泛的行業資源，建立并維護與海外供應商、分銷商、合作伙伴的關系網絡。
   • 深入挖掘行業內部信息，為產品定價、市場定位及營銷策略提供數據支持。
   • 定期參加國際展會、行業論壇，尋找合作機會，提升公司品牌國際影響力。
3. 商務談判與合同管理：
   • 主導國際商務談判，確保合同條款有利于公司利益最大化，包括但不限于價格、付款條件、交貨期等。
   • 審核并管理國際貿易合同，確保合規性，預防法律風險。
4. 供應鏈管理與風險控制：
   • 優化全球供應鏈布局，提高物流效率，降低成本。
   • 監控國際貿易政策變動，評估并應對匯率波動、貿易壁壘等風險。
   • 實施質量控制體系，確保出口產品質量符合國際標準。
5. 團隊領導與跨部門協作：
   • 組建并領導國際貿易團隊，設定團隊目標，激勵團隊成員達成業績。
   • 與銷售、財務、法務等部門緊密合作，確保項目順利推進。
   • 定期評估團隊績效，提供職業發展指導，營造積極向上的工作氛圍。

任職要求： 教育背景： 本科及以上學歷，國際貿易、商務管理、經濟學等相關專業。工作經驗： 至少5年以上國際貿易領域工作經驗，有成功搭建并管理國際貿易項目的案例優先。 專業技能： 精通國際貿易規則、關稅政策、外匯管理；具備良好的市場分析、談判技巧和合同管理能力。 語言能力： 流利的英語聽說讀寫能力，掌握其他外語者優先。 資源網絡： 擁有豐富的國際行業資源，能夠快速建立合作關系。 領導力與團隊精神： 出色的領導力和團隊管理能力，能夠在快節奏環境中有效激勵團隊，促進跨部門合作。 適應性與創新思維： 對國際市場變化敏感，能夠靈活應對挑戰，提出創新解決方案。