崗位職責:
1、完成項目上的人員面試需求工作。
2、負責新員工入職手續辦理,如合同簽訂、資料收集、制度政策介紹等;處理離職手續,監督交接,整理文件,建立并維護員工檔案。
3、按照公司規定和法規準確核算員工薪資,使用工具計算發放,及時處理社保異動,保障員工社保權益。
4、制作各類費用表,跟進公司與合作單位結算工作,確保財務流程準確順暢。
5、做好分公司派遣外包項目的綜合管理工作。
任職要求:
1、性別不限,35 歲以內,形象氣質良好,有駕駛證優先錄用;
2、統招本科以上學歷,2年以上人事工作經驗優先錄用,優秀者可以放寬學歷要求;
3、能熟練使用辦公軟件,主要是excel軟件的操作;
4、能接受短期出差,服從公司安排身體健康符合崗位要求。
薪資待遇:
1、月薪4000-5000
2、五險、節假日福利、年終獎、生日福利、調薪晉升
工作時間:
1、周一到周五8:30-17:30中午休息2小時
2、周六9:00-12:00
3、法定節假日按國家規定放假