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崗位職責: 1.依據公司月度招聘計劃，負責相關崗位的招聘（課程顧問等）; 2負責維護和拓展招聘渠道，包括招聘網站、社交媒體、校招、獵頭合作等； 3.發布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，協調面試流程； 4.組織和參與面試，協助面試官進行候選人評估。 5.跟進候選人面試結果，及時反饋給業務團隊和候選人。 6.協助完成公司其他相關工作，如員工入職手續辦理、培訓支持等。 任職要求: 1.專科及以上學歷，有相關電銷/教育行業招聘經驗者優先； 2.熟悉招聘流程和招聘渠道運用，具備良好的簡歷篩選和面試技巧； 3.良好的溝通能力和協調能力，能夠與各部門有效合作； 4.具備較強的學習能力和抗壓能力，能夠快速適應變化。