崗位職責(zé):
1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料。
2、組織、安排應(yīng)聘人員的面試。
3、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)。
4、管理公司人事的檔案,監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)。
5、組織實施員工培訓(xùn)活動。
6、協(xié)助公司管理層完成人事管理工作。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
早九晚五點半,周末法定節(jié)假日休息,五險一金,全勤獎,工齡工資,團(tuán)建,下午茶、小零食水果。