職位描述
招聘組織發展人事培訓
職責描述：
1、了解公司所有業務狀況和團隊運作狀況，理解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施，主動獲取業務部門的人力資源工作訴求
2、對業務部門進行人才盤點，關注關鍵人才的培養、發展和提升，幫助業務部門搭建人才梯隊，推動組織與人才發展
3、結合日常工作，為完善人力資源制度、流程、體系，提升人力資源運作效率提供有效建議
4、推動企業文化建設，營造積極向上的組織氛圍，傳承公司文化，發揚價值觀，保證組織的持續健康成長，踐行公司文化，提升組織凝聚力
任職要求：
1，本科及以上學歷，5年及以上人力資源工作經驗，同崗位工作經驗3年以上
2，具備較豐富的人力資源實踐經驗和扎實的專業功底
3，人際理解力、溝通協調能力強，善于整合資源驅動目標達成
4，出色的多任務、多角色平衡能力，抗壓性強，有自我調控及激勵的能力
5，具備極強的責任心和原則性，以及解決復雜問題的能力
工作地點
上海嘉定區嘉定工業區經濟城一園區A4幢
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職位發布者
馮先生/經理
剛剛活躍立即溝通
上海奧索電子科技有限公司上海奧索電子科技有限公司(ULSO)是一家專注于超聲換能器(超聲波探頭)的研發、設計、制造和銷售的科技型企業。公司由多名海歸、中科院研究人員共同創辦，總部設在河北省邢臺市柏鄉縣，上海有研發中心。公司先后申請專利上百項，其中授權發明專利5項，實用新型專利60余項。榮獲“高新技術企業”“河北省科技型中小企業”“河北省產業創新創業團““邢臺市超聲換能器工程技術研究中心”等榮譽及稱號，誠摯歡迎各位志同道合者加入。
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