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更新于 3月7日

銷售專員

3000-5000元
  • 梧州藤縣
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售專員面銷面銷/陌拜地推銷售快速消費(fèi)品新零售
一丶充電寶業(yè)務(wù)銷售專員 二、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)共享充電寶設(shè)備在各類門店(如餐廳、咖啡館、酒吧、KTV、酒店等)的銷售與推廣工作,根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo),完成個人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績?nèi)蝿?wù)。 深入了解門店客戶需求,為客戶提供專業(yè)的充電寶設(shè)備解決方案,介紹產(chǎn)品優(yōu)勢、使用方法及合作模式,解答客戶疑問,與客戶建立良好的合作關(guān)系。 積極開拓新客戶資源,通過電話拜訪、實(shí)地拜訪、參加行業(yè)展會等多種方式,挖掘潛在合作門店,不斷擴(kuò)大市場份額。 維護(hù)與現(xiàn)有客戶的長期合作關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶使用設(shè)備的情況及反饋意見,及時解決客戶遇到的問題,提高客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)客戶二次合作及轉(zhuǎn)介紹。 協(xié)助市場部門開展市場調(diào)研工作,收集市場信息、競爭對手動態(tài)及客戶需求變化等,為公司產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 參與公司組織的銷售培訓(xùn)及業(yè)務(wù)交流活動,不斷提升自身銷售技巧和專業(yè)知識水平,學(xué)習(xí)行業(yè)最新動態(tài),保持對市場的敏銳洞察力。 負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、執(zhí)行與跟進(jìn),確保設(shè)備按時交付、安裝調(diào)試到位,并協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成款項(xiàng)回收工作,保障公司資金安全。 三、任職要求 年齡在20 - 35歲之間,性別不限,具有高中及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 具備1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有共享充電寶、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、快消品等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件。 具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同類型的客戶進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)確把握客戶需求,提供個性化的解決方案。 具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力,積極主動地完成銷售任務(wù)。 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 擁有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,誠實(shí)守信,無不良從業(yè)記錄。 四、薪資福利 具有競爭力的薪資待遇:無責(zé)底薪[2800]元 + 高額提成(根據(jù)銷售業(yè)績,提成上不封頂),綜合月薪可達(dá)[3000] - [6000]元,優(yōu)秀者月薪輕松過萬。 完善的福利體系:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利,以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等貼心關(guān)懷。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司處于快速發(fā)展階段,為員工提供豐富的晉升機(jī)會和多元化的職業(yè)發(fā)展通道,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會晉升為銷售主管、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位,或轉(zhuǎn)崗至市場、運(yùn)營等其他核心部門。 專業(yè)的培訓(xùn)支持:公司為新員工提供全面系統(tǒng)的入職培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn),幫助員工快速熟悉業(yè)務(wù),提升工作能力。同時,定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)交流活動,助力員工不斷成長和進(jìn)步。 豐富的團(tuán)隊(duì)活動:公司注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),定期組織各類團(tuán)隊(duì)活動,如戶外拓展、聚餐、旅游等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。 五、工作地點(diǎn) 藤縣,岑溪

工作地點(diǎn)

梧州市-藤縣-藤州鎮(zhèn)登俊路57號藤縣,岑溪

職位發(fā)布者

楊奕卓/人事經(jīng)理

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