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一丶充電寶業(yè)務(wù)銷(xiāo)售專(zhuān)員 二、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)共享充電寶設(shè)備在各類(lèi)門(mén)店（如餐廳、咖啡館、酒吧、KTV、酒店等）的銷(xiāo)售與推廣工作，根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。 深入了解門(mén)店客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的充電寶設(shè)備解決方案，介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、使用方法及合作模式，解答客戶(hù)疑問(wèn)，與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。 積極開(kāi)拓新客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)拜訪、實(shí)地拜訪、參加行業(yè)展會(huì)等多種方式，挖掘潛在合作門(mén)店，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 維護(hù)與現(xiàn)有客戶(hù)的長(zhǎng)期合作關(guān)系，定期回訪客戶(hù)，了解客戶(hù)使用設(shè)備的情況及反饋意見(jiàn)，及時(shí)解決客戶(hù)遇到的問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)客戶(hù)二次合作及轉(zhuǎn)介紹。 協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作，收集市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶(hù)需求變化等，為公司產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 參與公司組織的銷(xiāo)售培訓(xùn)及業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，不斷提升自身銷(xiāo)售技巧和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平，學(xué)習(xí)行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，保持對(duì)市場(chǎng)的敏銳洞察力。 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的簽訂、執(zhí)行與跟進(jìn)，確保設(shè)備按時(shí)交付、安裝調(diào)試到位，并協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)完成款項(xiàng)回收工作，保障公司資金安全。 三、任職要求 年齡在20 - 35歲之間，性別不限，具有高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 具備1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有共享充電寶、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、快消品等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件。 具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧，能夠與不同類(lèi)型的客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求，提供個(gè)性化的解決方案。 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，積極主動(dòng)地完成銷(xiāo)售任務(wù)。 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合，共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 擁有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良從業(yè)記錄。 四、薪資福利 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪[2800]元 + 高額提成（根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，提成上不封頂），綜合月薪可達(dá)[3000] - [6000]元，優(yōu)秀者月薪輕松過(guò)萬(wàn)。 完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等貼心關(guān)懷。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司處于快速發(fā)展階段，為員工提供豐富的晉升機(jī)會(huì)和多元化的職業(yè)發(fā)展通道，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為銷(xiāo)售主管、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位，或轉(zhuǎn)崗至市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等其他核心部門(mén)。 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)支持：公司為新員工提供全面系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)服務(wù)等方面的培訓(xùn)，幫助員工快速熟悉業(yè)務(wù)，提升工作能力。同時(shí)，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，助力員工不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。 豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：公司注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定期組織各類(lèi)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如戶(hù)外拓展、聚餐、旅游等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。 五、工作地點(diǎn) 藤縣，岑溪