欧美在线视频,乱熟女高潮一区二区在线 ,女厕精品toilet,免费看成人啪啪

1、擬定人力行政制度、負(fù)責(zé)人力行政各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算編制及管控、人崗編制等； 2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，實(shí)施人員招聘，組織開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)； 3、做好公司的薪酬與績(jī)效管理，統(tǒng)籌員工五險(xiǎn)一金事宜； 4、做好員工入離職、異動(dòng)等流程手續(xù)，做好員工關(guān)懷； 5、做好安全生產(chǎn)及5S管理工作； 6、負(fù)責(zé)公章、檔案、證照與固定資產(chǎn)的管理； 7、負(fù)責(zé)公司合同及往來(lái)文件的歸檔與保管； 8、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)及溝通協(xié)調(diào)，如工商、消防、城管、環(huán)保等相關(guān)政府部門(mén)； 9、負(fù)責(zé)處理公司行政公文等日常事務(wù)，組織策劃各類(lèi)重要會(huì)議及活動(dòng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上人力與行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)人力資源管理、行政管理有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，能夠有效地處理突發(fā)情況； 3、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力； 4、有人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)者優(yōu)先。