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崗位職責
1.AI技術平臺：主導搭建企業AI技術中臺 主導技術選型，構建AI能力中心，驅動生產-供應鏈-HR-財務全鏈條智能化升級，市縣級舒服能與成本優化的雙重價值。
2.跨越實施推進：制定部門AI落地計劃，協助推動計劃落地實施。
3.變革管理：開展“AI工作坊”，培養業務部門技術思維，提高業務部門工作效率。4.HR模塊賦能：將業務AI經驗反哺HR,協助構建公司人力資源管理體系，包含人力資源規劃，招聘與配置，培訓與發展，績效管理，薪酬福利，員工關系，企業文化建設。
任職要求
1.教育背景：985、211本科及以上學歷，人工智能，工業工程，系統工程，人力資源管理相關專業優先，接受應屆生。
2.技能要求：熟悉AI解決方案架構；認識主流技術（Python/Tensor Flow/RPA)
3.素質要求：具備戰略視野，極強的數據驅動決策能力。
4.其他要求：技術敏感度強。(快速掌握新型AI工具），倫理風險意識（警惕數據偏見），跨部門協同能力（技術——業務語言轉化）