職位描述
招聘員工關系人力資源服務
崗位職責：
1.應聘人員的預約，接待及面試；
2.負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
3.員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
4.公司內部員工檔案的建立與管理;
5.負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;
6.負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
7.負責部門一些日常行政事務，如各類蓋章申請的管理等，并配合上級做好行政人事方面的工作;
任職要求：
任職要求:
1、大專及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業；
2、 2年工作經歷，有外派項目經驗者優先；
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協調能力，責任心強。
1、大專及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業；
2、 2年工作經歷，有外派項目經驗者優先；
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協調能力，責任心強。
工作地點
蚌埠固鎮縣谷陽城遺址公園
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職位發布者
趙女士/人事
昨日活躍立即溝通
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