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任職要求： 1、1年以上酒店前臺或相關(guān)工作經(jīng)驗 2、有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)項目相關(guān)部門保證訂單順利執(zhí)行，并及時處理訂單問題和客人投訴等 3、熱愛鄉(xiāng)村工作，熱愛酒店行業(yè)，性格開朗，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境 4、旅游管理專業(yè)，酒店管理專業(yè)，計算機專業(yè)優(yōu)先考慮 5、35周歲以下優(yōu)先錄用，性別不限 6、吃苦耐勞，樂于學習，有上進心，可接受旺季入住率高晚上駐店值班 7、形象氣質(zhì)良好、性格開朗、善于表達溝通，有較強的管理能力、樂于助人，有良好的人際關(guān)系。 工作職責： 1、分配客房、檢查客房，確保及時將客需物品及可用物品送達 2、努力提高客房收入、平均放假和出租率，完成部門經(jīng)營目標。 3、協(xié)調(diào)特別項目（如客房參觀、消殺、ok房及維修房統(tǒng)計上報等） 4、管理倉庫、保存充足的用品存貨，按要求完成庫存盤點工作 5、監(jiān)督管理布草使用，做好布草管理工作，定期盤點做好物品報損工作。