職位描述
一、崗位職責
1、負責公司銷售模式的建設、創新、優化和升級;
2、負責公司銷售模式管理方法/方式的體系化建設;
3、負責公司銷售模式的檢核、管理、推廣和落地;
4、結合區域,負責公司銷售模式的輸出;
5、負責公司銷售模式的培訓和人才培養。
二、任職要求
1、年齡40歲以下,本科及以上學歷,市場營銷相關專業,其他條件優秀者可適當放寬學歷、專業要求;
2、頭部食品企業8年以上營銷工作經驗,3年以上營銷團隊管理工作經驗;
3、了解快速消費品行業主流品牌的產品特點、營銷模式,掌握銷售相關理論和方法(如渠道開發、營銷數據化、推廣促銷、銷售工具),了解費用分配、投入產出效果評估相關知識;
4、精通市場營銷管理、財務經營分析,數據信息化、渠道市場及通路操作;
5、具有較強的領導能力、溝通能力、執行能力、邏輯思維能力、數據敏感度及分析能力;
6、具有豐富的項目管理經驗及團隊管理經驗,能獨立跟進消費者研究分析。