1、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實;
2、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴;
3、負責前臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作;
4、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正;
5、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。
任職要求:
1、40周歲以下,大專及以上學歷,具有良好的職業形象;
2、有同崗位工作經驗1年以上,有良好的團隊領導精神及執行力,工作認真負責;
3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序;
4、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴;
5、優秀的語言表達能力、協調能力與團隊建設能力;
6、條件優秀者可適當放寬。