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任職要求：
1、35周歲以下，本科（二本）及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、工商管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上大型飯店餐飲管理經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的親和力，待人熱情友善，能快速拉近與就餐人員的距離。
3、具備優(yōu)秀的問題解決能力，面對突發(fā)狀況能沉著應(yīng)對、及時處理。
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)食堂前廳日常運營管理，包括開餐前準(zhǔn)備（餐臺布置、餐具檢查、環(huán)境清潔等）、就餐期間秩序維護(hù)及餐后收尾協(xié)調(diào)。
2. 對接寫字樓就餐人員，及時響應(yīng)咨詢、需求及投訴，耐心溝通并高效解決問題，提升就餐體驗；
3. 統(tǒng)籌前廳服務(wù)人員工作安排，監(jiān)督服務(wù)流程與質(zhì)量，確保服務(wù)規(guī)范到位。
4. 協(xié)調(diào)前廳與后廚的銜接，保障餐品供應(yīng)順暢，處理運營中的突發(fā)情況。
工作時間：早5:30-下午14:00，周日休息，法定假日。
薪資待遇：綜合薪資6000元/月，五險。
試用期：1個月，試用期期間薪資80%發(fā)放。