職位描述
人力資源管理招聘配置培訓開發薪酬福利員工關系績效管理人力資源規劃企業管理咨詢人力資源服務企業服務咨詢服務
崗位職責：
1、客戶開發與維護：開發有人力資源服務需求的潛在客戶，并及時挖掘潛在客戶，做好客戶服務工作，協調客戶后續服務中的各種內外部問題，確保為客戶提供及時、準確的服務，同時與已簽約客戶保持良好、持續的溝通；
2、根據客戶需求，制定和推廣人力資源服務產品，實現需求轉換及交付簽約，完成績效考核要求；
3、產品推廣與市場調研：密切關注行業動態和政策變化，及時調整銷售策略；
4、對市場數據、客戶反饋、銷售業績等數據進行分析，及時發現市場變化和潛在機會，調整銷售策略，提升銷售效果；
任職資格：
1、大專及以上學歷，3年以上人力資源服務行業銷售經驗；
2、具有較強的內驅力和積極性；
3、具有良好的溝通表達和團隊協作能力；
4、有同行業客戶資源的優先考慮。
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工作地點
濟南歷城區山東高速信聯科技大廈17層
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職位發布者
柳松/人事經理
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