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崗位職責：
1、負責協助制定公司人事行政制度并執行，
2、日常人事工作，進行招聘，勞動關系，薪酬福利管理等工作，
3、日常行政工作，管理OA，統籌員工差旅安排等工作，
4、網站維護工作，負責文案、圖片的編輯，新聞稿的及時整理與發布，
5、領導安排的其他工作，兼顧部分秘書職能
崗位要求：
1、本科及以上，對人事或者行政工作有一定的經驗，
2、英語口語流利，有外貿企業工作經驗優先，熟悉進出口報關業務優先，
3、有上進心，做事認真細致，保密意識強，抗壓能力較強，
4、熟練使用offcie 和辦公系統軟件，具備一定的文字功底。