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5、熟悉公文格式以及擁有較強的寫作能力；
6、辦理員工入、離手續(xù)，員工社保的增減，勞動合同簽訂、檔案管理;
7、負責(zé)公司每月的考勤統(tǒng)計，方便工資核算并存檔；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、崗位要求：
1、年齡20-40歲，大專及以上學(xué)歷，行政管理、漢語言、文秘專業(yè)。
2、有2年以上行政、人事相關(guān)經(jīng)驗，熟悉辦公室行政、人事管理知識以及較強的寫作能力；
3、儀容儀表整潔大方，善于溝通，有親和力，性格開朗，思維敏捷。
4、熟練駕駛車輛，責(zé)任心強并具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。
5、熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件。