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崗位職責
一、日常行政事務
1. 負責公司日常行政事務的管理與執行，包括文件收發、檔案管理、辦公用品采購及領用登記等；
2. 維護辦公環境整潔，協調辦公設備（如打印機、復印機、電話等）的維護與報修；
3. 協助組織公司會議、培訓及活動，做好會議記錄并跟蹤落實會議決議；
4. 處理公司快遞、信件、來訪接待等日常事務。
二、文檔與資料管理
1. 負責公司文件、合同、檔案的整理、歸檔及保管，確保資料完整性和保密性；
2. 起草、修改和發布公司內部通知、公告等行政文書；
3. 管理公司各類證照、印章，協助辦理年檢、變更等手續。
三、企業文化體系搭建與落地
1.根據公司戰略，主導企業文化理念的提煉、升級及可視化呈現，如企業文化培訓 ，組織員工活動，如各大節日、員工生日會，茶話會等，提升組織凝聚力。
2. 管理內部文化傳播渠道，如重點活動宣傳，企業文化公眾號管理。
四、政府及行業項目申報
1. 負責政府補貼、資質認證、科技項目等申報工作，完成材料撰寫、提交及答辯跟蹤；
2. 對外關系管理，負責公司對外聯絡，維護好企業和政府之間的良好關系。
五、溝通與協作
1. 作為各部門間的溝通橋梁，傳達并跟進行政相關事項；
2. 協助上級完成其他臨時性行政事務或專項工作。
任職要求
1. 本科及以上學歷，行政管理、文秘或相關專業優先；
2. 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）；
3. 具備良好的溝通能力、責任心強，注重細節；
4. 有3年及以上制造業行政相關或機關單位行政事務工作經驗者優先;
5.精通政府項目申報流程，具備政策解讀及公文寫作能力。