職位描述
人力資源管理員員工關(guān)系招聘績效管理有在連鎖店人事工作經(jīng)驗人力資源服務(wù)
本公司門店名稱為鄰好超匯，為武漢民營連鎖商超。面積500-4000平方不等，不含外租，目前11家門店營業(yè)中，均為直營，不含籌備中的門店。目前在職人員300+，后期新店開業(yè)后500左右，有百人管理經(jīng)驗的人事經(jīng)理人請速速聯(lián)系。
職位描述：
-人事方面
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程； 公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
2、人員招聘、入職、培訓(xùn)及合同管理；管理勞動合同簽訂及社保公積金繳納；處理員工勞務(wù)糾紛；員工心理疏導(dǎo)；
3、核算員工工資、績效獎金、福利，組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案； -行政方面
1、公司后勤對接，如車輛年檢管理，車輛保養(yǎng)，耗材購買統(tǒng)計及管理，商鋪水電費對接，宿舍管理等
2、各種會議安排，會議記錄整理歸檔
3、員工、顧客投訴通道，心理疏導(dǎo)等
任職要求：
1、有在連鎖店面公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先，百人管理經(jīng)驗，有一定的職業(yè)素養(yǎng)
2、人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點
武漢武昌區(qū)建安街地鐵站C口
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